Για αυτόν ακριβώς το λόγο και προσφέρουμε κάποιες συγκεκριμένες υπηρεσίες που γνωρίζουμε καλά και που έχουν ήδη αποδειχθεί αποτελεσματικές.
Εξοπλισμός αγορά / κατασκευή, Εξοπλισμός χρήση (αποσβέσεις/μισθώσεις)
Μετριασμός των κοινωνικών και οικονομικών επιπτώσεων της κρίσης
Προτεραιότητα η εφαρμογή του Ευρωπαϊκού Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων. Έμφαση στις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης (όπου η Ελλάδα είναι ουραγός), οι δράσεις κατά της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού, μία ολοκληρωμένη στρατηγική για την επαγγελματική κατάρτιση και την εκπαίδευση, δράσεις για την δημόσια υγεία, τη ψυχική υγεία, την κοινωνική ένταξη.
Ο προγραμματικός σχεδιασμός του ΕΠΑ είναι πενταετούς διάρκειας.
Αυτό επιφέρει υψηλότερη παραγωγικότητα και συνολική ανταγωνιστικότητα για την επιχείρηση.
Για να βοηθηθούμε πρέπει όμως πρώτα να ορίσουμε τι θα πει συμβουλή και τι συμβουλευτική (διαδικασία).
Ανταγωνιστικότητα Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή Ψηφιακός Μετασχηματισμός Περιβάλλον και Κλιματική Αλλαγή Μεταφορές Πολιτική Προστασία Δίκαιη Αναπτυξιακή Μετάβαση Τεχνική Βοήθεια και Υποστήριξη Δικαιούχων Αλιεία, Υδατοκαλλιέργεια και Θάλασσα Περιφερειακά Προγράμματα
Άυλα αγορά / κατασκευή, Άυλα χρήση (αποσβέσεις/συνδρομές)
– επέκτασης και εκσυγχρονισμού κλειστών ξενοδοχειακών μονάδων εφόσον θα αναβαθμιστούν σε κατηγορία τουλάχιστον τριών αστέρων
Επένδυση στην δημιουργία οργανωμένων υποδοχέων read more μεταποιητικών και επιχειρηματικών δραστηριοτήτων συμπεριλαμβανομένων των δραστηριοτήτων της εφοδιαστικής αλυσίδας, που αποτελούν οργανικά ολοκληρωμένα σύνολα δομών υπηρεσιών και υποδομών.
Η αναζήτηση και η διερεύνηση ευκαιριών για την είσοδο σε νέες αγορές, ειδικά σε ξένες αγορές, αποτελεί μια δύσκολη διαδικασία, στην οποία ένα «εξωτερικό μάτι» ειδικά όταν συνδυάζεται με μια «εκ των έσω αντίληψη» των πραγμάτων μπορούν να συλλάβουν την καλύτερη δυνατή λύση, καθώς και τον τρόπο υλοποίησής της.
γ) Ενδυνάμωση του τοπικού κοινωνικού ιστού. Στην κατηγορία αυτή είναι επιλέξιμες δράσεις ενίσχυσης βασικών υπηρεσιών για την εξυπηρέτηση του τοπικού πληθυσμού, καθώς και δράσεις που στοχεύουν στην κοινωνική ένταξη, στην καταπολέμηση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού και στην ενσωμάτωση προσφύγων/μεταναστών.
Είναι μια νέα μορφή αλληλεπίδρασης μεταξύ του συμβούλου και της επιχείρησης. Διαφέρει από τις άλλες προσεγγίσεις γιατί βλέπει την επιχείρηση ως ένα ενιαίο οργανισμό, μέρος ενός συνόλου– συστήματος και όχι σαν μία ξεχωριστή οντότητα. Η επιχείρηση θεωρείται ένας ζωντανός οργανισμός, ένα ανοικτό σύστημα που βρίσκεται σε συνεχή αλληλεξάρτηση με το εσωτερικό και το εξωτερικό περιβάλλον.